Официальный интернет-ресурс Коргалжынского района

                                Телефон: +7(716)37-21105       
Адрес электронной почты:korgalzhin_kanz@akmola.gov.kz                                                                            

БЛОГ АКИМА

Жанбаев Берик Амантаевич

Аким Коргалжынского района

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

ЗАДАТЬ ВОПРОС

БИОГРАФИЯ

        

Телевидение, радио, печатные издания Официальные интернет-ресурсы госорганов При обращении в госорган за госуслугой


Общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б» от 18.09.2020 г.

ГУ «Аппарат акимаКоргалжынского района Акмолинской области» (индекс 021300, Акмолинская область, Коргалжынский район, с. Коргалжын, ул. Х. Болгамбаева 9, телефон для справок – 8 (716-37) 2-14-09, факс 8 (716-37)2-14-09 электронный адрес:korgalzhin_sup@aqmola.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» являющейся низовой:

         1.Главный специалист «Аппарат акима Кенбидаикского сельского округа Коргалжынского района», категория «Е-G-3», 1 единица .

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90 963 тенге до 122 463 тенге.

Основные функциональные обязанности: Ведение делопроизводства, совершение нотариальных действий и регистрация актов гражданского состояния. Контроль по исполнению нормативных актов вышестоящих органов и своих собственных. Своевременное рассмотрение заявлений и жалоб граждан. Составление отчетов по исполнению Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» в органы прокуратуры. Организация работ по оказанию государственных услуг. Обеспечение полноты и качества учета военнообязанных и призывников в соответствии с действующей инструкцией «О порядке ведения учета военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях Республики Казахстан». Организация и осуществление сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога. Осуществление своевременного и полного учета налогоплательщиков и объектов обложения. Работа по ликвидации недоимки по налогам. Корректирование списков избирателей по программе АИС «Избиратель», ежемесячная сверка списков избирателей, ежеквартальная подготовка отчетов о количестве избирателей. Совершение нотариальных действий. Ведение книг похозяйственного учета населения и крестьянско-фермерских хозяйств. Осуществление контроля за выполнением паспортной системы, прописки граждан в установленном порядке. Подготовка данных и координация переписи населения. Организация проведения массовых мероприятий, связанных с государственными праздниками, знаменательными датами. Вопросы экологии, санитарного состояния, озеленения и благоустройства территории. Вопросы социальной защиты и занятости населения. Организует работу по сохранению исторического и культурного наследия. Организация погребения безродных и общественных работ по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест захоронения.

Требования к участникам конкурса: в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусство или естественные науки или технические науки и технологии или сельскохозяйственные науки или услуги или военное дело и безопасность или здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) или ветеринария 

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупцииот 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление;

         2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (далее – Послужной список).

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата(за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

         Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

         Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Срок приёма документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

         Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Коргалжынского района  в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее       2 часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

                Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Страница создана: 18.09.2020 18:10
Страница обновлена: 18.09.2020 18:10
Просмотров: 28

 

 

Текст